Masterclass: ¿Cómo un líder debe aprender a perdonar?
El liderazgo moderno no solo se basa en competencias técnicas, sino también en habilidades interpersonales que fomenten un ambiente de confianza y respeto mutuo. Aprender a perdonar es fundamental para resolver conflictos, superar errores y fortalecer los lazos dentro de los equipos. Es por esto, que queremos ofrecerle un Masterclass que proporcione herramientas prácticas y basadas en hechos reales para que los líderes puedan ejercer un perdón efectivo y transmitir este valor a sus colaboradores.
El perdón en el liderazgo es una herramienta poderosa que transforma relaciones y fortalece equipos. A través de este Masterclass, los líderes podrán adoptar una perspectiva más humana y consciente, promoviendo una cultura organizacional basada en el respeto, la empatía y la reconciliación.
Información:
Fechas disponibles: 18 o 26 de Febrero, 7pm.
Duración: 2 horas.
Modalidad: Virtual.
Plataforma: Zoom.
Se requiere inscripción.
¿Qué logrará en este Masterclass?
Entender qué es el perdón en el contexto del liderazgo y su importancia en las relaciones laborales.
Desarrollar pasos prácticos y aplicables para que los líderes aprendan a perdonar.
Diseñar estrategias para inculcar una cultura del perdón dentro de los equipos y departamentos.
Identificar resultados positivos derivados del perdón en entornos laborales.
¿Quién lo impartirá?
Yolanda Oviedo, Directora de Desarrollo Organizacional de Método PENIEL
Máster en Psicología Organizacional, Yolanda cuenta con más de 4800 horas de consultoría a equipos gerenciales en Latinoamérica y más de 1300 horas como docente del MBA de la Universidad Latina. Cuenta con más de 15 años como Consultora Adjunta del INCAE, en Liderazgo y Trabajo en Equipo.
A lo largo de sus 8 años como Facilitadora del Método PENIEL, ha atendido a altos ejecutivos de diferentes organizaciones para el desarrollo de su liderazgo y ha realizado talleres para empresas transnacionales.
Para inscribirse, sólo debe ingresar sus datos en el siguiente formulario.