Serie de Webinars:

El perdón en las empresas

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El perdón en el ámbito empresarial no solo fortalece las relaciones laborales, sino que también impulsa la productividad y la innovación. En un entorno donde los errores se convierten en oportunidades de aprendizaje y no en barreras, los equipos trabajan con mayor confianza y compromiso. Fomentar una cultura de perdón reduce el estrés, mejora la comunicación y promueve un liderazgo más empático y humano. 

Es por esta razón, que hemos creado una serie de 3 Webinars donde usted podrá participar cada semana e ir descubriendo la relevancia del perdón dentro de las organizaciones. Serán realizados por medio de la plataforma de Zoom y requieren inscripción.

Tendremos 3 Webinars con respecto al perdón en las organizaciones:

10 Febrero 
7pm

Webinar 1: Perdón vs Ley de la Selva

Descubra qué es lo que le mueve a ejecutar su rol y la diferencia entre una cultura organizacional movida por la ley de la selva y otra por el perdón.

16 Febrero 
7pm

Webinar 2: El perdón llevado a la acción

Descubra qué debe hacer el líder para llevar a su organización a implementar el perdón como un valor fundamental.

21 Febrero 
      7pm         

Webinar 3: Impacto del perdón en las organizaciones. 

¿Cuál es el cambio que produce el perdón en las organizaciones? Descúbralo en este Webinar.

¿Quién lo impartirá?

Yolanda Oviedo, Directora de Desarrollo Organizacional de Método PENIEL

Máster en Psicología Organizacional, Yolanda cuenta con más de 4800 horas de consultoría a equipos gerenciales en Latinoamérica y más de 1300 horas como docente del MBA de la Universidad Latina. Cuenta con más de 15 años como Consultora Adjunta del INCAE, en Liderazgo y Trabajo en Equipo.

A lo largo de sus 8 años como Facilitadora del Método PENIEL, ha atendido a altos ejecutivos de diferentes organizaciones para el desarrollo de su liderazgo y ha realizado talleres para empresas transnacionales.

Para inscribirse, sólo debe ingresar sus datos en el siguiente formulario y pronto le estaremos enviando la información.